مدیران داخلی شرکت ها و سازمان ها (مدیر فروش، مدیر اداری، مدیر منابع انسانی، مدیر بازرگانی)
مدیران بازرگانی ها
مدیران بخش دولتی
افراد علاقه مند به حوزه کوچینگ
دستاوردهای شرکت کنندگان پس از دوره؟
شنیدن ناگفته های تیم وسازمان
ساختن تیم با قدرت بی نهایت
کشف قدرت بی قدرتان
حذف تعارض در سازمان
شفافیت در پیشرفت و موفقیت
ایجاد فرهنگ تغییر و رشد
ایجاد زیرساخت برای پیاده کردن سیستم سازی
امکانات اختصاصی شرکت کنندگان چیه؟
تحویل پکیج کتاب مفید در زمینه کوچینگ
ارسال صوت جلسات دوره برای شرکت کنندگان
ارسال فایل پاورپوینت و تمرینات دوره به صورت PDF
دسترسی به ورک شیت های مورد نیاز
امکان شرکت در جلسات به صورت آنلاین
پیگیری هفتگی تمرینات به صورت فردی توسط یک بیزنس کوچ حرفه ای
گروه تلگرامی پرسش و پاسخ تا سه ماه پس از پایان دوره
شبکه سازی مؤثر شرکت کنندگان در دوره (مستر مایند)
امکان حضور یک مهمان در یکی از جلسات به صورت همراه
اعطای گواهی شرکت در دوره کوچینگ سازمانی
زمان و نحوه برگزاری دوره چجوریه؟
مدت دوره
۳ ماه آموزش (۴۸ ساعت)
هر هفته ۴ ساعت حضوری
به همراه ۲۰۰ ساعت آموزش رایگان آفلاین
محل برگزاری
هتل ارگ جدید شهر جهانی یزد
زمان برگزاری
مهرماه ۱۴۰۲
مبلغ سرمایه گذاری دوره و شرایط پرداخت چگونه است؟
مبلغ اصلی
36 میلیون تومان
شرایط پرداخت نقدی
تخفیف 15 درصد
مبلغ 30،600،000 هزار تومان
پرداخت از طریق درگاه اینترنتی سایت
شرایط پرداخت اقساطی
مبلغ 36،000،000 تومان
پرداخت مبلغ 12،000،000 تومان به صورت فیش نقدی
پرداخت دو فقره چک به مبلغ 12،000،000 تومان سررسید 1402/09/05 و 1402/10/05 در وجه آقای محمدحسین قاسمی به کدملی 4489769431
واریز به شماره شبای IR820170000000110881705007 نزد بانک ملی ایران شعبه میدان امام حسین یزد به نام آقای محمدحسین قاسمی
ارسال تصویر واریزی به واتساپ یا ایتا 09903306015
چرا کوچینگ سازمانی مهمه؟
در ابتدای نفوذ کوچینگ در سازمان ها، معمولاَ زمانی که کسب و کار ها چالش ها و معایبی در سیستم خود مشاهده می کنند، به سمت استفاده از خدمات کوچینگ و کوچ ها می رفتند اما در حال حاضر سازمان ها و کسب و کار ها نه تنها برای رفع عیوب خود، بلکه برای توسعه بیشتر، پویایی بیشتر، آماده سازی افراد برای کارکرد مؤثر تر، ایجاد محیط امن به لحاظ روانی برای کارکنان در راستای اشتراک گذاری نظرات آنها ، وفادارسازی کارکنان و مشتریان به سازمان به سراغ خدمات کوچینگ سازمانی می روند.
بنابراین دیدگاه، استفاده از خدمات کوچینگ سازمانی مثل گذشته یک انگ به حساب نمی آید بلکه به عنوان یک نشان افتخار برای سازمان و نشان دهنده میزان تمایل آنها به رشد، توسعه و یشرفت بیشتر است. در دنیای فعلی کسب و کار ها یکی از نشانه هایی که نشان می دهد آن بیزنس ارزش سرمایه گذاری را دارد، استفاده از خدمات کوچینگ سازمانی توسط سازمان است.